Hur vi arbetar
Vi söker upp, attraherar och presenterar kandidater precis som vanliga searchföretag, skillnaden är att vi kvalificerar kandidaterna via grundlig telefonintervju (kandidatscreening). Efter vår presentation tar HR/aktuell chef på rekryterande företag över med personliga intervjuer och vidare utvärdering av kandidaterna. Vår process består av best practices från Executive Search-branschen och tar från 15 till 20 arbetsdagar.
De flesta av våra kunder är börsnoterade företag inom Life Science, FMCG, IT/Telecom och Bygg. Vårt koncept passar organisationer som har behov av att anlita searchtjänster men som först och främst behöver toppkandidater de själv kan utvärdera. Vi rekryterar främst i Sverige och Norden men även globalt.
Våra "Unique Selling Points"
- Specialiserade inom sourcingdelen (på att söka upp kandidater)
- Letar djupare och mer metodiskt än de flesta andra searchföretag vilket gör att vi ofta används i rekryteringar med "extrem" kravprofil
- Tar mycket lägre arvode än traditionella searchföretag som djupintervjuar och testar kandidater
- Ingen startavgift och om kund inte är nöjd med kandidatpresentationen skickar vi ingen faktura
|
